Electronic Resource

Pengaruh Rekrutmen Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Waroeng Tani Mulyoagung.

---

Untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan SDM yang berkualitas dan sesuai,
proses rekrutmen dilakukan dengan mempertimbangkan latar belakang pendidikan,
keahlian, dan pengalaman kerja calon karyawan.Penelitian ini diharapkan dapat
menguraikan dampak dari mengetahui pengaruh rekrutmen dan motivasi kerja terhadap
produktivitas karyawan pada Waroeng Tani Mulyoagung. Penelitian ini menggunakan
metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Waroeng Tani Mulyoagung, Kabupaten
Malang yang berjumlah 75 karyawan pada bagian produksi dan distribusi. Teknik analisis
data menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan
bahwa Rekrutmen dan motivasi kerja mampu meningkatkan produktivitas kerja
karyawan baik secara parsial maupun secara simultan.

---

Ketersediaan

SB00339S

KKI 658 NAS p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 NAS p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2024

Deskripsi Fisik

xv, 115 hlm, 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Skripsi
Motivasi Kerja
Produktivitas Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar