Digital Library

Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

  • Beranda
  • Penghitung Jumlah Pengunjung
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of The Influence of Financial Compensation, Work Skills, 
and Transformational Leadership Style on Employee Work Productivity at PT. Magnum Attack Indonesia Malang City

Electronic Resource

The Influence of Financial Compensation, Work Skills, and Transformational Leadership Style on Employee Work Productivity at PT. Magnum Attack Indonesia Malang City

Oktaviani Derianti Amus - Nama Orang; Dr. Kristina Sedyastuti, MM, CHRP - Nama Orang; Arien Anjar Puspitosari Suharso, SE.,MM,.C.LA.ALC - Nama Orang;

Produktivitas kerja karyawan mengacu pada seberapa efisien dan efektif karyawan
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka di tempat kerja. Ini
mencakup seberapa banyak hasil atau output yang dihasilkan oleh karyawan
dalam suatu periode waktu tertentu, dibandingkan dengan sumber daya (seperti
waktu, tenaga, dan biaya) yang digunakan untuk mencapainya.Tujuan dari
penelitian ini untuk mengetahui apakah kompensasi finansial, keterampilan kerja,
dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap produktivitas
kerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan explanatory research. Penelitian
ini dilakukan di PT. Magnum Attack Indonesia Kota Malang dengan sampel
sebanyak 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu
menggunakan teknik sampling jenuh, dimana teknik penentuan sampel bila semua
anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis yang digunakan
adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini ada dua dimana hasil uji F
menunjukkan bahwa secara simultan Kompensasi Finansial, Keterampilan Kerja,
Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dan berdasarkan uji T menunjukkan
bahwa secara parsial Kompensasi Finansial, Keterampilan Kerja, Dan Gaya
Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan. Adapun saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan
dapat meneliti dengan variabel lain diluar variabel yang telah diteliti, agar dapat
memperoleh hasil yang lebih variatif dan dapat berpengaruh terhadap
produktivitas kerja karyawan.


Ketersediaan
SB00329SKKI 658 AMU p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 AMU p/s
Penerbit
Malang : Manajemen - Unikama., 2024
Deskripsi Fisik
xiv
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Skripsi
Gaya Kepemimpinan Transformaional
Produktivitas Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digital Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, menyajikan bahan-bahan referensi yang bisa dijadikan referensi untuk civitas akadmika dan umum. silahkan manfaatkan koleksi bahan pustaka yang ada untuk menunjang Pendidikan, Penelitian, dan untuk menambah wawasan kita

Satistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik