Text

Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Dan Etika Terhadap Kinerja Karyawan Di Balai Besar Pemerintahan Desa Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,
kompetensi, dan etika terhadap kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut,
penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini
sebanyak 65 responden di Balai Besar Pemerintahan Desa Malang. Pengumpulan
data dilakukan menggunakan kuisioner, Kemudian data diolah menggunakan teknik
statistik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa
pengalaman kerja, kompetensi, dan etika secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis secara parsial menunjukkan adanya
pengaruh signifikan antara pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat
pengaruh yang signifikan pada kompetensi terhadap kinerja karyawan, dan didapat
pengaruh yang signifikan pada etika terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SB00217S

KKI 657 WEA p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 657 WEA p/s

Penerbit

Malang : Akuntansi - Unikama., 2022

Deskripsi Fisik

xv, 84 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Akuntansi
Kompetensi
Kinerja Karyawan
Pengalaman Kerja
Skripsi
Etika

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar