Image of Pengaruh Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Inti Kapuas (PIK) Di Desa Kedondong Kec. Kendawangan Kab. Ketapang Kalimantan Barat

Text

Pengaruh Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Inti Kapuas (PIK) Di Desa Kedondong Kec. Kendawangan Kab. Ketapang Kalimantan Barat

Sumber daya manusia merupakan aset terbesar untuk perusahaan, dengan
demikian tidak heran bahwa seorang karyawan harus dapat menjalankan aktivitas
bisnis dan mencapai tujuan yang telah di tetapkan. Faktor yang mempengaruhi
kinerja antara lain, keselamatan dan sesehatan kerja, beban kerja dan stres kerja
yang hasilnya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu metode penelitian
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan tetap pada PT. Prima
Inti Kapuas (PIK) yang berjumlah 50 karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling total. Pengujian
dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS. Setelah dilakukan
analisis data, diperoleh hasil penelitian, yang pertama keselamatan dan kesehatan
kerja, beban kerja dan stress kerja, secara simultan berpengaruh secara signifikan
terhadap kinerja. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara siginifikan
terhadap kinerja karyawan, beban kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pada penelitian ini memiliki implikasi, yaitu di PT Prima Inti Kapuas memiliki
pembagian tugas di setiap masing – masing unit kerja dan sesuai dengan
kemampuan karyawan sehingga karyawan memiliki kinerja yang positif.
Selanjutnya disarankan untuk mengembangkan variabel lain yang mampu
meningkatkan kinerja karyawan diluar variabel Keselamatan dan Kesehatan kerja,
Beban kerja dan stress kerja yang sudah diteliti. Variabel lain yang perlu
dikembangkan Kompensasi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Gaya
kepemimpinan, Gajih karyawan, Pengembangan karir dsb.

Ketersediaan
SB00202SKKI 658 RAM p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 RAM p/s
Penerbit
Malang : Manajemen - Unikama.,
Deskripsi Fisik
vi, 96 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Kinerja Karyawan
Skripsi
Beban Kerja
Stres Kerja
K3
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar