Digital Library

Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

  • Beranda
  • Penghitung Jumlah Pengunjung
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Penempatan Pegawai, Beban Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang

Electronic Resource

Pengaruh Penempatan Pegawai, Beban Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang

Egidius Edwin Soro - Nama Orang; Dr. Andi Nu Graha, M.Si. - Nama Orang; Dr. Dra. Kristina Sedyastuti, MM, CHRP - Nama Orang;

Penelitian yang diteliti ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh
penempatan pegawai, beban kerja dan pengalaman kerja pada organisasi atau in
stansi balai besar pemerintahan desa malang. Responden yang diambi pada
penelitian ini berjumlah 34 pegawai. Proses yang digunakan dalam pengambilan
sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Data yang dikumpulkan
dari instansi dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner. Teknik analisis
data dalam penelitian yang diteliti ini menggunakan analisis regresi linier bergan
da dengan program SPSS 22. Hasil penelitian ini secara simultan atau secara ber
sama-sama menunjukkaan bahwa variabel penempatan pegawai, beban kerja dan
pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara par
sial diperoleh hasil penelitian menunjukan bahwa variabel penempatan pegawai
tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Variable beban kerja berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Dan variabel pengala
man kerja berpengaruh positif dan juga signifikan terhadap variabel kinerja pega
wai. Saran dari peneliti yang telah meneliti, bagi peneliti selanjutnya diharapkan
dapat mengembangkan penelitian terhadap kinerja seorang pegawai dengan
mengambil faktor-faktor lainnya, misal motivasi kerja, komitmen karyawan, bu
daya organisasi, dan sebagainya.


Ketersediaan
SB00011CKKI 658 SOR p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 SOR p/s
Penerbit
Malang : Fakulas Ekonomika Dan Bisnis., 2022
Deskripsi Fisik
xiii, 137 hlm, 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Penempatan Pegawai
Kinerja Pegawai
Pengalaman Kerja
Beban Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digital Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, menyajikan bahan-bahan referensi yang bisa dijadikan referensi untuk civitas akadmika dan umum. silahkan manfaatkan koleksi bahan pustaka yang ada untuk menunjang Pendidikan, Penelitian, dan untuk menambah wawasan kita

Satistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik