Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Selecta Batu

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Selecta Batu

Kinerja Karyawan merupakan bagian yang sangat penting dan menarik
karena terbukti sangat penting manfaatnya. Kinerja karyawan menjadi salah satu
alat bagi perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan ialah untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan semangat
kerja, terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini melalui data primer yaitu kuisioner. responden pada
penelitian ini sebanyak 57 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan
Propotionate stratified random sampling. Analisis yang digunakan diantaranya uji
validitas, uji reabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasi, uji
multikolonieritas, uji heterokedastisitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan
semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
PT.Selecta. Saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan untuk memperhatikan
faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, serta memilih tempat
penelitian yang berbeda.

Ketersediaan
SB00181Skki 658 RAH p/sTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
kki 658 RAH p/s
Penerbit
Malang : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM.,
Deskripsi Fisik
x, 96 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Budaya Organisasi
Skripsi
Gaya Kepemimpinan
Semangat Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar