Electronic Resource
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian ini yaitu 38 pegawai tetap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh adapun data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner terhadap responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda menggunakan SPSS. Penelitian ini menghasilkan bahwa secara simultan kompetensi, motivasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun hasil secara parsial kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
ES003/SB/2024 | KKI 658 ZAR p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain