Electronic Resource
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantorpos Malang 65100
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Kantorpos Malang 65100. Populasi yang digunakan peneliti yakni karyawan Kantorpos Malang 65100 yang berjumlah 169 orang dengan sampel sebesar 63 orang dengan teknik sampling yakni proposional random sampling. Pengmpulan data pada penelitian yakni menggunakan kuesioner dengan teknik analisis regresi linier berganda yang kemudian dianalisis menggunakan alat analisi SPSS 22. Hasil dari analisis menunjukkan lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
21345626/SB/2023 | KKI 658 AMA p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain