Electronic Resource
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Malang
Riset ini dilakukan agar diketahui seberapa besar dampak adanya disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Malang. Regresi linier berganda dengan rumusan slovin dipilih untuk mengolah data riset ini, sehingga terdapat jumlah sebayak 90 orang untuk diteliti. Observasi dilakukan untuk mengolah data, dokumentasi, serta penyebaran angket dan pengujian hipotesis mrnggunakan uji f dab uji t. Setelah pengolahan data dilakukan diketahui disiplin dan lingkungan kerja atas kinerja karyawan secara simultan berpengaruh, disiplin kerja atas kinerja karyawan berpengaruh parsial dan lingkungan dalam dunia kerja atas kinerja yang dihasilkan karyawan juga signifikan parsial di PDAM Kota Malang.
21345267/PB/2023 | KKI 658 TRI p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain