Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Batu

Electronic Resource

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Batu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor badan pertanahan nasional kota batu. Variabel bebas pada penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di kantor badan pertanahan nasional kota batu deangan menggunakan 35 sampel pegawai. Teknik pengambilaN sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan census sampling (sampel sensus atau sampel jenuh). Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara paersial atau secara simultan.

Ketersediaan
21345156/SB/2022KKI 658 AGU p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Batu
No. Panggil
KKI 658 SIL p/s
Penerbit
Malang : Manajemen - Unikama.,
Deskripsi Fisik
ix. 113 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Komunikasi
Skripsi
Gaya Kepemimpinan
Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar