Electronic Resource

Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu yang berjumlah 67 orang. Teknik sampel jenuh digunakan dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel. Kuesioner digunakan untuk teknik pengumpulan data yang terdiri dari pernyataan-pernyataan meliputi indikator-indikator variabel yang telah dipilih. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis inferensial, menunjukkan bahwa variabel etos kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan bahwa etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

21345104/PB/2022

KKI 658 GOA p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 GOA p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2022

Deskripsi Fisik

xv, 136hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Kinerja Karyawan
Skripsi
Disiplin Kerja
Etos Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar