Electronic Resource

Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu Jawa Timur

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Stres Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap Semangat Kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 67 orang karyawan dan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama bahwa Stres kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu, bahwa Stres Kerja berepengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu, dan Lingkungan Kerja Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perusahaan Daerah Air Minum Kota Batu. Bagi peneliti selanjutnya bisa menggunakan lebih banyak sampel agar hasilnya lebih akurat.

---

Ketersediaan

21344580/SB/2022

KKI 658 DEF p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 DEF p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2021

Deskripsi Fisik

xvi, 113hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Lingkungan kerja
Skripsi
Stres Kerja
Semangat Kerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar