Electronic Resource

Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Di Hotel Deboutique Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan di Hotel De’Botique Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Hotel De’Botique Malang yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik samplingjenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen kerja karyawan di Hotel De’Botique Malang. Secara parsial variabel Kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap Komitmen kerja di Hotel De’Botique Malang

---

Ketersediaan

21344548/SB/2022

KKI 658 MAH p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 MAH p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 71hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Kepuasan Kerja
Kompensasi
Skripsi
Komitmen Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar