Digital Library

Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

  • Beranda
  • Penghitung Jumlah Pengunjung
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pelatiahn Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Batu

Electronic Resource

Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pelatiahn Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Batu

Saverius Karjon - Nama Orang; Dr. Dianawati Suryaningtyas, M.M - Nama Orang; Arien Anjar Puspitosari Suharso, SE, M.M. - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan secara bersama-sama, pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja dan pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu yang berjumlah 67 karyawan. Sampel yang digunakan yaitu teknik sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari pernyataanpernyataan meliputi indikator-indikator variabel insentif, pelatihan kerja dan produktivitas kerja. Teknik pengujian data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja dan insentif secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara analisis parsial menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka beberapa saran untuk PDAM Kota Batu yang dapat dilakukan seperti memberi fasilitas kebugaran untuk karyawan, merapikan tata ruang kerja dan memberikan pelatihan yang nyaman dan bertahap. Bagi peneliti selanjutnya dapat meneliti variabel lain yang merupakan faktor produktivitas kerja serta menekan timbulnya bias keinginan sosial dalam mengisi kuesioner.


Ketersediaan
21344483/SB/2022KKI 658 KAR p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 KAR p/s
Penerbit
Malang : Manajemen - Unikama., 2021
Deskripsi Fisik
xv, 116 hlm 26cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Skripsi
Insentif
Produktivitas Kerja
Pelatihan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digital Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, menyajikan bahan-bahan referensi yang bisa dijadikan referensi untuk civitas akadmika dan umum. silahkan manfaatkan koleksi bahan pustaka yang ada untuk menunjang Pendidikan, Penelitian, dan untuk menambah wawasan kita

Satistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik