Electronic Resource

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Dilat Keuangan Kota Malang

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menngetahui 1). Pengaruh secara simultan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai 2).Pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai 3.) Pengaruh secara parsial motivasi terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Malang sebanyak 51 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Seluruh pegawai yang ada di Kantor Balai Diklat Keuangan Malang. Berdasarkan jumlah populasi diatas yang terbatas maka sampel penelitian yang diambil adalah seluruh populasi, sehingga dalam penelitian ini sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Malang. Serta secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Malang

---

Ketersediaan

2132810/SB/2021

KKI 658 MAM p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 MAM p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 154 hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Motivasi
Lingkungan kerja
Kinerja Pegawai
Skripsi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar