Electronic Resource

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu

---

Sumber daya manusia mempunyai peran strategis sebagai penentu berhasil tidaknya pencapaian kinerja dalam suatu organisasi. Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi melaksanakan tugas dan fungsinya berhubungan erat dengan para pelaku organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Derah Air Minum (PDAM) Kota Batu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 67 orang menggunakan teknik propotional random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, dokumentasi dan menyebarkan kuesioner.variabel dalam penelitian ini yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Derah Air Minum (PDAM) Kota Batu, dan secara parsial budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Dearah Air Minum (PDAM) Kota Batu. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah jumlah sampel yang digunakan masih sedikit dan apabila variabel yang digunakan pada penelitian ini digunakan pada perusahaan swasta maka hasil penelitian yang diperoleh belum tentu sama. Maka diharapkan bagi peneliti selanjutnya agar melakukan penelitian pada perusahaan swasta dengan menggunakan jumlah sampel yang lebih banyak agar hasil penelitian dapat lebih akura

---

Ketersediaan

2132639/SB/2020

KKI 658 AZI p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 AZI p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2020

Deskripsi Fisik

xvi, 150 hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Budaya Organisasi
Skripsi
Disiplin Kerja
Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar