Electronic Resource

Pengaruh Kedisiplinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Best Profit Future Cabang Malang

---

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan baik secara simultan maupun secara
parsial. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Untuk mendapatkan data dalam penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner, jumlah responden dalam penelitian ini yaitu 40 responden karyawan yang bekerja di Perusahaan Best Profit Future Cabang Malang teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis yang digunakan diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji determinasi. Hasil analisis data menunjukan bahwa secara simultan disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan sedangkan secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada perusahaan Best Profit Future Cabang Malang.

---

Ketersediaan

2132284/SB/2020

KKI 658 MOL p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 MOL p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2019

Deskripsi Fisik

xvi, 71Hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Kepuasan Kerja
Skripsi
Kedisiplinan
Komitmen Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar