Electronic Resource

Pengaruh Beban Kerja Dan Pemberian kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Logistics Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Pandu Logistics Malang. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Pandu Logistics Malang dengan jumlah populasi sebanyak 40 karyawan. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja dan pemberian kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Logistics Malang. Beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pandu Logistics Malang. Pemberian kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pandu Logistics Malang.

---

Ketersediaan

2132155/SB/2020

KKI 658 PUT p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 PUT p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2019

Deskripsi Fisik

viii, 114 Hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Kinerja Karyawan
Skripsi
Beban Kerja
Pemberian Kompensasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar