Gaya APA
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT.Taman Rekreasi Sengkaling UMM). (2019).
:
.
Gaya Chicago
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT.Taman Rekreasi Sengkaling UMM).
1.
:
,
2019.
Text.
Gaya MLA
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT.Taman Rekreasi Sengkaling UMM).
1.
:
,
2019.
Text.
Gaya Turabian
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT.Taman Rekreasi Sengkaling UMM).
:
,
2019.
Print.