Electronic Resource
Pengaruh Kompetensi SDM Pengembangan Karir Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Balai Penelitian Tanaman Aneka Kacang Dan Umbi (Balitkabi) Malang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sdm, pengembangan karir dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan di Balai Penelitian Tanaman Aneka Kacang dan Umbi (Balitkabi) Malan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang ada Balitkabi Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Balikabi Malang.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi sdm, pengembangan karir dan komitemn karyawan secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Balitkabi Malang. Serta secara parcial kompetensi sdm berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. sedangkan pengembangna karir dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Balitkabi Malang.
2131848/SB/2019 | KKI 658 AND p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain