Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelayanan Pajak Kota Malang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelayanan Pajak Kota Malang

Electronic Resource

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelayanan Pajak Kota Malang

Oktavia Dini Banggung - Nama Orang; Prof, Dr. Lilik Kustiani, SS.MM - Nama Orang; Arien Anjar PS, SE., MM - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh secara simultan Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai 2). Pengaruh secara parsial Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai 3). Pengaruh secara parsial Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan adalah pegawai Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang berjumlah 51 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara simlutan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang, Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang.

Ketersediaan

2131036/SB/2019 KKI 658 BAN p/s Perpustakaan Unikama Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: KKI 658 BAN p/s
Penerbit: Malang : Manajemen - Unikama., 2019
Deskripsi Fisik: xiii, 94 hlm, 26 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: text
Tipe Media: PDF
Tipe Pembawa: -
Edisi: 1
Subjek: Kompensasi
Skripsi
Disiplin Kerja
Kinerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar