Electronic Resource

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan PT.Multi Pakan Jaya Sentosa Jombang

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). disiplin kerja, motivasi kerja, berpengaruh terhadap kepuasan kerja 2). Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan 3). Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan 4). Disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan 5). Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang berdampak terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Multi Pakan Jaya Sentosa Jombang dengan jumlah sampel 40 karyawan . Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur atau Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan.

---

Доступность

2130982/SB/2019

KKI 658 MIF p/s

Perpustakaan Unikama

Доступно

Detail Information

Название серии

-

Номер вызова

KKI 658 MIF p/s

Издатель

Malang : Manajemen - Unikama., 2019

Сопоставление

xvii, 88 hlm, 26 cm

Язык

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Классификация

658

Content Type

text

Media Type

PDF

Carrier Type

-

Редакция

1

Тема(ы)

Kepuasan Kerja
Kinerja Karyawan
Skripsi
Motivasi Kerja
Displin

Специфические детали информации

-

Заявление об ответственности

-

Other version/related

Файл приложения

Comments

---

You must be logged in to post a comment