Electronic Resource

Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada

---

Peranan Sumber daya manusia semakin penting dalam menentukan keberlangsungan hidup dan tercapainya tujuan perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan memudahkan perusahaan dalam memcapai tujuan dengan maksimal. Permasalahan tingginya tingkat turnover menjadi masalah serius bagi perusahaan. Karena, dampak negatif yang ditimbulkan pada kualitas dan kemampuan untuk menggantikan karyawan yang keluar sehingga butuh waktu serta biaya dalam merekrut karyawan baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap turnover intention karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen dengan responden 54 karyawan. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 23 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t disimpulkan bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen, lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen dan komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanjen. Dan hasil penelitian berdasarkan uji F disimpulkan bahwa stres kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi secara bersamasama berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Rumah Sakit Khusus Bedah Hasta Husada Kepanj

---

Ketersediaan

2129977/SB/2019

KKI 658 MUF p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 MUF p/s

Penerbit

Malang : S1 Manajemen., 2018

Deskripsi Fisik

viii, 126 hlm, 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Lingkungan kerja
Komitmen Organisasi
Skripsi
Stres Kerja
Turnover Intention

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar