Electronic Resource
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.BPR Akasia Kota Batu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara budaya organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode census sampling atau sampel jenuh dengan sampel penelitian berjumlah 64 orang dari populasi yang bekerja di PT.BPR Akasia Kota Batu. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data statistik, item-item dalam penelitian ini bersifat valid dan reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi berganda dan multikolonieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan terdistribusi normal. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan, sedangkan variabel disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap variabel dependen, baik secara simultan maupun parsial.
2129869/SB/2018 | KKI 658 ADI, p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain