Pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi …
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan tujuan mengetahui apakah pengaruh kecerdasan spititual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 105hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ULU p/s
. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. …
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Victory International Futures Malang dengan kepuasan kerja sebagai varia…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ANG p/s
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi …
Untuk menghadapi perkembangan globalisasi dibidang pekerjaan pada saat ini tentunya dalam sebuah organisasi membutuhkan tenaga kerja yang berkompetensi, memiliki kreativitas serta pengalaman dalam …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 136 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AUN p/s
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembeli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas produk, harga dan citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan d…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 99hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NAI p/s
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi …
Untuk menghadapi perkembangan globalisasi dibidang pekerjaan pada saat ini tentunya dalam sebuah organisasi membutuhkan tenaga kerja yang berkompetensi, memiliki kreativitas serta pengalaman dalam …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 136 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AUN P/S
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komu…
Individual or group performance in an organization is defined as the work done in accordance with each person's authority and duties to achieve organizational goals. This study attempts to dete…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 120hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUR t/s
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti menggunakan penelitian ek…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 155 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAR p/s
Pengaruh Manajemen Talenta Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT Day…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan self efficacy terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dila…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 162hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Ka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 77hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SUD p/s
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 77hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SUD p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah