Organizational citizenship behaviour merupakan perilaku pegawai yang memiliki sikap sukarela mengerjakan pekerjaan diluar job description tanpa harus meminta imbalan. Perilaku tersebut menjadi s…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, harga dan experiential marketing terhadap kepuasan pelanggan pada Kedai Kampoeng Coffee. Peneliti menggunakan penelitian e…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada Koperasi Karyawan PT. Pindad Turen. Penelitian ini menggunakan pend…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan citra merek terhadap Keputusan Pembelian sepatu flat shoes (Studi Pada Mahasiswa Universitas PGRI Kanju…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, kompetensi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas Pendidikan dan kebudayaan kota malang. Populasi da…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada Unit Bisnis Pariwisata Karangkat…
Penelitian yang diteliti ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh penempatan pegawai, beban kerja dan pengalaman kerja pada organisasi atau in stansi balai besar pemerintahan desa malang. Respo…
Di Indonesia perkembangan produk kecantikan telah mengalami kemajuan dan peningkatan yang pesat. Dengan hal itu berbagai banyak aktivitas yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhannya salah satunya ke…
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di KUD Pakis Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi …