Pengaruh Pengawasan, Komitmen Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan, komitmen karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja keryawan pada PT Tirta Sukses Perkasa. Metode analisis yang digunakan adalah r…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 124hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NIK p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan mengetahui lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tanaman Pangan Holtikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang. Penelitian dilakuk…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 135hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUT p/s
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh penilaian kinerja dan reward terhadap kinerja karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh yang…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 70hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Pengaruh Rekritmen Dan Seleksi Serta Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekruitmen, seleksi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan departemen sumber daya manusia pada beberapa Hotel di Kota Malang. Penelitian i…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 87 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AYU p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komit…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Karena di dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga sumber daya manusia yang profesio…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 108Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 OKT p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
Sumber daya manusia mempunyai peran strategis sebagai penentu berhasil tidaknya pencapaian kinerja dalam suatu organisasi. Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi melaksanakan tugas dan fungsi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 150 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AZI p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Ki…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 98hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KRY p/s
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 98hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KRY p/s
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kayawa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh stres ker…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 139hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 END p/s
Penerapan Sistem Kerja Work From Home Pada Pegawai Di Kantor Pelayanan Kekaya…
Bekerja dari rumah (Work From Home) adalah cara perusahaan ataupun instansi pemerintah untuk tetap survive bekerja dalam situasi pandemic covid-19 seperti saat ini. Penelitian ini memiliki tujuan u…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 85hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ALU p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ka…
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk mengetahui fenomena dan kebenaran tentang manajemen sumber daya manusia. Penlitian ini bertujuan untu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 EKO p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah