Penelitian ini bertujuan mengetahui lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tanaman Pangan Holtikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang. Penelitian dilakuk…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bagia…
Tingkat Turnover Intention pada sebuah perusahaan memiliki beberapa faktor yaitu Stres Kerja dan Kompensasi. Penelitian ini memiliki tujuan sebagai berikut (1) untuk megetahui pengaruh stres kerja…