Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Kantorpos Malang 65100. Populasi yang digunakan peneliti yakni karyawan Kantorpos…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang. Data penelitian ini diperoleh dari hasil p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Mitra Catur Mandiri Kabupaten Malang. Penelitian in…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Popoulasi dalam penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) pengaruh komitmen kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, 3) pengaruh budaya organisasi …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh motivasi terhadap kinerja kar…
Komitmen organisasi dapat dipengaruhi beberapa faktor, yamg mempengaruhi komitmen organisasi diantaranya adalah kedisiplinan dan kepuasan kerja. Semakin tinggi karyawan memiliki komitmen organisa…