Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, dan Komitmen Karyawan terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan Di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Among Tirto Kota. Jenis pen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 99 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 YEN p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komitmen karyawan, terhadap Kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 73 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 636 ASA p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegaw…
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset penting bagi instansi pemerintah dalam mewujudkan kinerja optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 147 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ARY p/s
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian ini terkait dengan pengaruh penilaian kinerja dan pemberian insentif yang ada di Peusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tugu Tirta Kota Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 116hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Turnover Intention Dengan Work Stress Se…
Turnover Intention merupakan masalah signifikan dalam dunia kerja, terutama pada perusahaan yang beroperasi dilokasi terpencil. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Ba…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 125hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 HUD p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizensh…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behaviour di Pabrik Rokok Trubus Alami Malang. Responden pada penelitian ini s…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viiii, 144hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ERM p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengethahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang adapun tujuan peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 87hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAU p/s
Pengaruh Knowledge Sharing, Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, kompetensi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas Pendidikan dan kebudayaan kota malang. Populasi da…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAL p/s
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komu…
Individual or group performance in an organization is defined as the work done in accordance with each person's authority and duties to achieve organizational goals. This study attempts to dete…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 120hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUR t/s
Pengaruh Pengalaman, Kemampuan, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Usaha…
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengalaman, Kemampuan, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Usaha Kecil Menengah (UKM) Meubel Kecamatan Bantur. Metode penelitian yang digun…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 125 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SIT p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah